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高低阶
领域
现象
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公式
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本词的责任现象分析
R2（0）=R4（c）委屈类型 某人不就事论事，他看到别人不努力工作就断定这人有小心思、小九九。 案例：甲乙曾经同为一个职位的候选人，甲竞聘成功成为部门管理者，乙仍是工段长，乙近段时间工作有点懈怠，业绩出现下滑，甲觉得他肯定是和自己过不去，对自己还是有意见。
词汇责任动力应用
人可以通过理智来克制委屈。理智的人通常会考虑的更广阔，考虑更多因素和人。任何事情都是有迹可循，有理可依的。
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